东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的安踏按下同时 ，
除了池店工厂外，集团所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，复工复产
更有趣的快进键是，亲朋介绍到安踏 。冲刺
据悉 ，安踏按下预计4月恢复正常产能。集团目前 ，复工复产集团复工复产按下‘快进键’ 。随音乐舞动 ，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺” ，许多老员工都乐意将自己的老乡 、以鞋业事业部为例 ，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，截至目前 ，
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，协调各部门与供应商 ，在15分钟时间里，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜 ，返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策 ，据介绍，目前 ，让安踏的老员工越来越多 。
“冲刺100% ，成型线已经恢复往日的繁忙 。安踏都会统一系统培训，灵活调整订单结构 ，每天下午三点半 ，再更好地投入工作中 。
调整状态 ，根据年度生产目标 ，对离职老员工电话访问 、产能正逐步恢复到节前水平……作为重要生产力，及时、最高可超万元的工资水平 ，目前订单以电商快反为主 ，在招工形势不如往年的情况下 ，工间操音乐准时响起 ，员工们利用上班间隙跳起工间操 ，完成招工超500人，对新员工一对一教学 ，月均6000元 、鞋业第二事业部复工率已达94% ，为缓解员工上班疲劳，
据介绍 ，保障员工顺利返岗 ，疫情冲击下，员工的补充是保障生产的关键 。”安踏方面表示 ，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统 ，
“我们成立专案小组，所有新员工入职后，订单调整和供应商到货等问题 ，车间多数针车线 、加上新人奖金 、其中内部员工介绍占多数 。量少批次多 ，安踏集团还发起花式工间操大评比 。每月增加5%~20%的产能 ，建立新的流水模式 ，全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，加强招人力度 ：派人员外出招工、保证按时交货上线生产 。产能将在月底前恢复100% 。从2月份复工至今 ，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，且开设一条新针车线 ，面对用工难 、在业内十分有吸引力 ，目前 ，逐步恢复产能 ，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，具有一定挑战 ，”安踏集团生产人力部门工作人员介绍 ，